一、補(bǔ)貼項(xiàng)目

　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員相關(guān)補(bǔ)貼

　　（1）就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、招用獎(jiǎng)勵(lì)和崗位補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、未認(rèn)定為就業(yè)困難人員但登記失業(yè)滿3個(gè)月的35周歲以上女性、45周歲以上男性失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“35/45人員”），并簽訂1年以上勞動(dòng)合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求，下同）。

　　2.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3.工作（崗位）地點(diǎn)在本市范圍內(nèi)。

　　4.不屬于下列招用情形之一：

　　1）非員工制的家政服務(wù)（含鐘點(diǎn)工）；

　　2）促銷員、推銷員、產(chǎn)品（服務(wù)）推廣員、業(yè)務(wù)員、送單員、業(yè)務(wù)經(jīng)理（助理）、私人家庭作坊、個(gè)體商販；

　　3）無固定薪金、無固定工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容不明確或者工作時(shí)間不飽和的；

　　4）個(gè)體工商戶主及其招用的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、35/45人員，企業(yè)投資者、經(jīng)營(yíng)者；

　　5）社區(qū)股份有限公司招用“農(nóng)轉(zhuǎn)居”就業(yè)困難人員；

　　6）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)招用就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、35/45人員，且派遣至用工單位的；

　　7）對(duì)從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定并重新在原用人單位上崗的，困難認(rèn)定時(shí)間與回原單位工作時(shí)間相距不足12個(gè)月的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：1.社保補(bǔ)貼、招用獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)符合條件的用人單位。

　　2.崗位補(bǔ)貼針對(duì)符合條件的個(gè)人（35/45人員不能申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼）。

　　3.公益性崗位安置就業(yè)的用人單位，享受社保補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1.社保補(bǔ)貼：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　2.招用獎(jiǎng)勵(lì)：按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。招用35/45人員，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位承擔(dān)政府采購(gòu)工程、服務(wù)項(xiàng)目的，不享受該補(bǔ)貼。

　　3.崗位補(bǔ)貼：按每人每月900元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼不列入工資計(jì)算。

　　補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年。屬零就業(yè)家庭人員且年齡低于35周歲的失業(yè)人員享受政策期限不超過1年。

　　申請(qǐng)程序：1.用人單位應(yīng)與就業(yè)困難人員正常履行勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月月底前,向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)招用就業(yè)困難人員備案。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日14個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在招用備案通過后的下一季度首月20日前進(jìn)行補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的首次申請(qǐng)（崗位補(bǔ)貼由用人單位代為申請(qǐng)）。符合條件的用人單位在首次申請(qǐng)補(bǔ)貼后，以三個(gè)月為周期，于每季度首月20日前，進(jìn)行補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)。補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長(zhǎng)可追溯6個(gè)月。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立崗位實(shí)地核查工作機(jī)制，每個(gè)季度至少完成一次崗位核查工作。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1）因用人單位原因，連續(xù)3個(gè)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　2）已上崗就業(yè)困難人員享受補(bǔ)貼期間改由其他單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)（但員工在原補(bǔ)貼申請(qǐng)備案用人單位所屬的集團(tuán)公司內(nèi)部崗位流動(dòng)，以及用人單位名稱依法變更的除外）；3）已上崗就業(yè)困難人員達(dá)到法定退休年齡；

　　4）享受補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間已滿規(guī)定期限；

　　5）用人單位備案通過后未申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)間超過6個(gè)月以上。

　　（2）公益性崗位補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源部門認(rèn)定的公益性崗位。

　　2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　3.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

　　實(shí)施程序：1.各區(qū)人力資源部門于每年12月底前統(tǒng)籌確定本區(qū)次年開發(fā)的公益性崗位計(jì)劃數(shù)。

　　2.用人單位向注冊(cè)地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開發(fā)公益性崗位。

　　3.區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到崗位開發(fā)申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日完成審核，并將審核結(jié)果反饋給申報(bào)單位。

　　4.用人單位在收到審核結(jié)果一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定組織針對(duì)就業(yè)困難人員招聘工作，招聘結(jié)束后向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。

　　5.補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上季度補(bǔ)貼，補(bǔ)貼按季度發(fā)放。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起6個(gè)月內(nèi)提出。

　?。ǘ└咝．厴I(yè)生相關(guān)補(bǔ)貼

　　（1）小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.用人單位屬于小微企業(yè)、社會(huì)組織。

　　2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同。

　　3.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：每人累計(jì)最長(zhǎng)不超過2年。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長(zhǎng)可追溯6個(gè)月。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核，后續(xù)補(bǔ)貼每3個(gè)月根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況自動(dòng)發(fā)放。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　3.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1）連續(xù)3個(gè)月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　2）招用人員改由其他用人單位或以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　（2）公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位。

　　2.相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　3.在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由市人力資源保障部門根據(jù)同類崗位人力成本等因素確定具體標(biāo)準(zhǔn)。本項(xiàng)補(bǔ)貼與基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：同一崗位累計(jì)最長(zhǎng)不超過2年。

　　實(shí)施程序：1.市人力資源保障部門負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告，統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)。

　　2.用人單位參照本單位編外人員管理辦法辦理入職手續(xù)，并負(fù)責(zé)日常管理。

　　3.用人單位通過勞務(wù)派遣方式管理人員的，經(jīng)費(fèi)由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一申領(lǐng)后，再按月向補(bǔ)貼對(duì)象發(fā)放補(bǔ)貼。

　　（3）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.屬于深圳市普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

　　2.符合以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員、特困人員、殘疾畢業(yè)生、曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款（單一學(xué)制內(nèi)）。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：1.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼由畢業(yè)生所在學(xué)校代為向所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)于畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期的9月至10月期間向所在學(xué)校遞交申請(qǐng)材料。畢業(yè)生所在學(xué)校對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行受理、初核后，統(tǒng)一提交至學(xué)校注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果反饋畢業(yè)生所在學(xué)校。

　　4.畢業(yè)生所在學(xué)校按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　（4）基層就業(yè)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè)，或到街道、社區(qū)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　2.高校畢業(yè)生在同一單位連續(xù)正常繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3.補(bǔ)貼對(duì)象從事勞務(wù)派遣工作的，其參保單位和用工單位應(yīng)同時(shí)符合基層就業(yè)條件

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員除外）。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi)，向其用工單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　（5）職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.本市普通高等學(xué)校和本市生源普通高等學(xué)校學(xué)生（不含職業(yè)、技工院校）。

　　2.按市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄，在校期間參加目錄內(nèi)的技能類職業(yè)資格培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)或職業(yè)技能競(jìng)賽,并于畢業(yè)前取得本市行政主管部門或接受政府職能轉(zhuǎn)移的社會(huì)組織核發(fā)的職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書）、特種作業(yè)操作證（不含復(fù)審換證）或特種設(shè)備作業(yè)人員證（不含復(fù)審換證）的（以證書核發(fā)日期為準(zhǔn)）。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于獲得相關(guān)證書后在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)（指從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月），向?qū)W校注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　（6）職業(yè)技能鑒定（評(píng)價(jià)）補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：1.本市職業(yè)院校、技工院校。

　　2.相關(guān)單位為本校在校學(xué)生提供免費(fèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)服務(wù)。

　　3.學(xué)生參加評(píng)價(jià)后取得中級(jí)工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：每名學(xué)生在校期間可享受一次。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)證書后1年內(nèi)，向?qū)W校注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┳灾鲃?chuàng)業(yè)人員補(bǔ)貼

　　（1）初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件：1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上（本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生除外）。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合計(jì)補(bǔ)貼金額不超過10萬元。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　（2）社保補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過36個(gè)月（未正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份須相應(yīng)扣減）。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長(zhǎng)可追溯3個(gè)月。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核,后續(xù)補(bǔ)貼每3個(gè)月根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄自動(dòng)發(fā)放。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1）初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)停業(yè)、注銷、吊銷的（組織機(jī)構(gòu)代碼證無效）；

　　2）自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人；

　　3）自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　（3）場(chǎng)租補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員實(shí)際繳納場(chǎng)租滿3個(gè)月，且在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　3.初創(chuàng)企業(yè)租賃場(chǎng)地用于經(jīng)營(yíng)（租賃地址與注冊(cè)登記地一致），相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1.自主創(chuàng)業(yè)人員入駐市、區(qū)政府部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化載體（以下簡(jiǎn)稱主辦載體）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。主辦載體對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)已有租金減免或優(yōu)惠，但低于上述規(guī)定比例的，按上述比例予以減免或優(yōu)惠；已有租金減免或優(yōu)惠高于上述規(guī)定比例的，不再享受本項(xiàng)租金減免。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在經(jīng)市直部門及各區(qū)政府（新區(qū)管委會(huì)）認(rèn)定或備案的創(chuàng)業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化載體、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等（以下簡(jiǎn)稱認(rèn)定載體）內(nèi)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年每月1200元、第二年每月1000元、第三年每月700元的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼；實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金給予補(bǔ)貼。

　　3.自主創(chuàng)業(yè)人員在上述主辦載體以及認(rèn)定載體外租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，按每月最高不超過500元（每年最高不超過6000元）的標(biāo)準(zhǔn)，給予最長(zhǎng)不超過3年的租金補(bǔ)貼；實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金給予補(bǔ)貼。

　　4.屬?gòu)?fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在第2、3點(diǎn)的基礎(chǔ)上提高30%。

　　補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過36個(gè)月（未正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份須相應(yīng)扣減）。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月數(shù)最長(zhǎng)可追溯3個(gè)月。補(bǔ)貼對(duì)象自首次補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起每滿3個(gè)月提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。補(bǔ)貼每3月發(fā)放一次，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1）初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)停業(yè)、注銷、吊銷的（組織機(jī)構(gòu)代碼證無效）；

　　2）自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人；

　　3）自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　（4）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)，并按規(guī)定簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)為招用人員連續(xù)正常繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，且招用人員當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)，最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過登記注冊(cè)之日起4年。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼按年度申報(bào)，首次申報(bào)以實(shí)際吸納人數(shù)申報(bào)，后續(xù)年度申報(bào)按已凈增加人數(shù)申報(bào)。

　　（5）創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.區(qū)級(jí)以上人力資源部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為以下創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（入孵團(tuán)隊(duì)在孵化期內(nèi)登記注冊(cè)），且協(xié)助創(chuàng)業(yè)者完成自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)：

　　1）本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生；

　　2）畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生；

　　3）畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國(guó)人員；

　　4）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)港澳臺(tái)居民；

　　5）具有本市戶籍的登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、隨軍家屬、殘疾人。

　　2.入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”。

　　3.同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)主體或主辦單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：從登記注冊(cè)之日起算，最長(zhǎng)不超過2年。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于孵化滿1年后的6個(gè)月內(nèi)向孵化基地所在注冊(cè)區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┘艺髽I(yè)相關(guān)補(bǔ)貼

　　（1）員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.在本市登記注冊(cè)，直接與消費(fèi)者（客戶）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者（客戶）提供居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等家政服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的家政企業(yè)，且同時(shí)符合以下條件：

　　1）家政服務(wù)從業(yè)人員（經(jīng)營(yíng)、管理人員除外）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到20人及以上的；

　　2）具有健全的家政服務(wù)從業(yè)人員內(nèi)部培訓(xùn)制度，日常培訓(xùn)記錄完備；

　　3）不存在嚴(yán)重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　2.與招用家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的50%給予社保補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：每人累計(jì)最長(zhǎng)可享受3年。同一人員先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)企業(yè)備案。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)備案有效期為1年。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象在備案有效期內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核，后續(xù)補(bǔ)貼根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況按季度自動(dòng)發(fā)放。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補(bǔ)貼對(duì)象在備案期滿后未再次提交備案申請(qǐng)或提交備案申請(qǐng)但不符合條件的，停止發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。

　　（2）員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.在本市登記注冊(cè)，直接與消費(fèi)者（客戶）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者（客戶）提供居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等家政服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的家政企業(yè)，且同時(shí)符合以下條件：

　　1）家政服務(wù)從業(yè)人員（經(jīng)營(yíng)、管理人員除外）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到20人及以上的；

　　2）具有健全的家政服務(wù)從業(yè)人員內(nèi)部培訓(xùn)制度，日常培訓(xùn)記錄完備；

　　3）不存在嚴(yán)重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　2.與招用家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　3.家政服務(wù)企業(yè)上一自然年度家政服務(wù)從業(yè)人員（經(jīng)營(yíng)、管理人員除外）月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人及以上的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)、每人1000元（不足1人部分不計(jì)算）標(biāo)準(zhǔn)給予員工制家政服務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：每年一次。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)企業(yè)備案。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到備案申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日內(nèi)完成審核。企業(yè)備案有效期為1年。

　　2.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)每年度提出上一年度的補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　（3）家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)。

　　2.招用人員為家政服務(wù)人員。

　　3.相關(guān)單位與其簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，由單位出資為其購(gòu)買家政服務(wù)商業(yè)保險(xiǎn)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，每人每年最高不超過150元。

　　補(bǔ)貼期限：每年一次，最長(zhǎng)不超過3年。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于每年度向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出上一年度的補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┪{就業(yè)補(bǔ)貼

　　（1）吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.用人單位吸納退役1年內(nèi)的退役軍人就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　（2）吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.用人單位招用脫貧人口，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上，且當(dāng)前參保狀態(tài)正常。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

　　補(bǔ)貼期限：一次性。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　?。┚蜆I(yè)見習(xí)、靈活就業(yè)、大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助和港澳臺(tái)青年實(shí)習(xí)補(bǔ)助等補(bǔ)貼

　　（1）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、16至24歲本市戶籍登記失業(yè)青年和港澳青年參加就業(yè)見習(xí)。

　　2.見習(xí)人員未在見習(xí)單位繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)除外）。

　　3.用人單位接收當(dāng)期見習(xí)人員人數(shù)不得超過本單位在職職工總?cè)藬?shù)的10%。

　　4.用人單位應(yīng)為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。

　　5.每周見習(xí)時(shí)間不超過40小時(shí)。

　　6.見習(xí)崗位不屬于高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度等具有安全隱患的勞動(dòng)。

　　7.見習(xí)地點(diǎn)不包括夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等娛樂場(chǎng)所。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：用人單位每人每月按2500元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見習(xí)人員支付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，其中見習(xí)單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%承擔(dān)，余下部分由政府承擔(dān)。

　　補(bǔ)貼期限：累計(jì)最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

　　實(shí)施程序：1.擬開展就業(yè)見習(xí)的用人單位向注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出見習(xí)單位備案申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排至少2名工作人員通過電話、實(shí)地等各種方式核查用人單位的工作環(huán)境、見習(xí)崗位、見習(xí)工作計(jì)劃等，自收到備案申請(qǐng)之日起14個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將用人單位納入見習(xí)單位庫(kù)。

　　2.擬參加就業(yè)見習(xí)的符合條件人員登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市”提出就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)，納入見習(xí)人員庫(kù)。

　　3.見習(xí)單位和見習(xí)人員可登錄業(yè)務(wù)系統(tǒng)或參加青年見習(xí)專場(chǎng)招聘會(huì)，查找崗位信息，自主對(duì)接。各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可推薦見習(xí)人員到見習(xí)單位洽談面試，雙向選擇。

　　4.見習(xí)單位和見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后簽訂《見習(xí)協(xié)議書》，并自協(xié)議生效之日起2個(gè)工作日內(nèi)向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。

　　5.補(bǔ)貼對(duì)象可在見習(xí)活動(dòng)每滿3個(gè)月之日起20日內(nèi)，向用人單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，也可在見習(xí)期滿之日起3個(gè)月內(nèi)一次性申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立崗位實(shí)地核查工作機(jī)制，每個(gè)季度至少完成一次崗位核查工作。

　　6.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　7.截止到2021年12月31日前，見習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的單位，可申請(qǐng)剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼。

　　（2）靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　　2.以個(gè)人身份連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月以上的。

　　3.每周工作時(shí)間累計(jì)不低于20小時(shí)的，在以下靈活就業(yè)崗位工作：為他人（直系親屬除外）提供保姆、家政服務(wù)、病人看護(hù)、老人護(hù)理服務(wù)；從事餐飲服務(wù)；從事社區(qū)保潔、保綠工作；從事社區(qū)來料加工、工藝作坊、再生資源回收工作；依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)等新業(yè)態(tài)、新模式。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的2/3給予補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向戶籍地或經(jīng)常居住地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼發(fā)放月份最長(zhǎng)可追溯6個(gè)月。補(bǔ)貼對(duì)象自首次提出補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起每滿3個(gè)月向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告靈活就業(yè)狀況，并申請(qǐng)已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　3.補(bǔ)貼期限內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，終止發(fā)放補(bǔ)貼：

　　1）已正規(guī)就業(yè)；

　　2）連續(xù)3個(gè)月未以個(gè)人身份連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　3）未申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)間超過6個(gè)月以上的。

　　（3）大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助。

　　補(bǔ)貼條件：1.相關(guān)人員參加香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”。

　　2.處于計(jì)劃實(shí)施期間，按計(jì)劃安排在我市就業(yè)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月1000元。

　　補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過18個(gè)月。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象向工作單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　3.補(bǔ)貼對(duì)象可在計(jì)劃實(shí)施期間申請(qǐng)生活補(bǔ)助，也可于計(jì)劃結(jié)束或計(jì)劃提前終止之日起6個(gè)月內(nèi)一次性提出申請(qǐng)。

　　（4）港澳臺(tái)青年實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

　　補(bǔ)貼條件：1.參與深圳市政府部門組織的各類港澳臺(tái)青年實(shí)習(xí)計(jì)劃并接收港澳臺(tái)青年實(shí)習(xí)的用人單位。

　　2.實(shí)習(xí)單位接收港澳臺(tái)青年連續(xù)實(shí)習(xí)滿1個(gè)月以上的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的單位。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月1000元。

　　補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象在計(jì)劃結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性提出申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸┓?wù)類補(bǔ)貼項(xiàng)目

　　（1）職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼條件：1.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)成功介紹新員工。

　　2.介紹的新員工與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人400元。

　　申請(qǐng)程序：1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)在滿足連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向人力資源機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自收到補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起8個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定公示補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼金額等，公示期為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。

　　（2）購(gòu)買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

　　補(bǔ)助條件：人力資源社會(huì)保障部門以購(gòu)買服務(wù)的方式，向有關(guān)主體購(gòu)買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，具體包括以下情形：

　　1.就業(yè)專員服務(wù)。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織為重點(diǎn)用工企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的就業(yè)專員服務(wù)。

　　2.公益招聘服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（公益一類除外）、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的線上線下公益性招聘服務(wù)；經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費(fèi)對(duì)接服務(wù)。

　　3.有組織勞務(wù)輸出服務(wù)。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在人社部門統(tǒng)一組織下開展的跨區(qū)域勞務(wù)輸出服務(wù)。

　　4.返鄉(xiāng)返崗交通服務(wù)。交通運(yùn)輸企業(yè)為務(wù)工人員提供的返鄉(xiāng)返崗專車、專列、專機(jī)等服務(wù)。

　　5.就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)服務(wù)。企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織等提供的專項(xiàng)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)服務(wù)。

　　6.校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。由普通高等學(xué)校、有開設(shè)高級(jí)工班及以上技工院校設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，為學(xué)生提供的職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、政策指引、活動(dòng)組織等服務(wù)。

　　7.特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)服務(wù)。企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開發(fā)的與創(chuàng)業(yè)行業(yè)、項(xiàng)目相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課程體系（包括培訓(xùn)內(nèi)容、過程管理、師資管理、考核評(píng)價(jià)等一整套的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)），可按每個(gè)項(xiàng)目不超過20萬元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買，同一項(xiàng)目只能補(bǔ)助一次，每年開發(fā)項(xiàng)目數(shù)不超過4個(gè)。特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)服務(wù)和特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼所需資金由省市共擔(dān)，我市財(cái)政按30%比例承擔(dān)。

　　8.其他服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（公益一類除外）、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校提供的其他基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的服務(wù)承接主體。

　　補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家、省、市已有規(guī)定的項(xiàng)目，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行未制定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，由各級(jí)人力資源部門會(huì)同級(jí)財(cái)政部門根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本等因素確定具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　實(shí)施程序：市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)服務(wù)的具體實(shí)施程序。未明確具體實(shí)施程序的項(xiàng)目，按政府購(gòu)買服務(wù)的流程辦理。

　　創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)助、就業(yè)扶貧基地獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助按《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2017〕6號(hào)）、《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市就業(yè)扶貧基地評(píng)選暫行辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2020〕17 號(hào)）、《深圳市人力資源和社會(huì)保障局深圳市財(cái)政委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<深圳市自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2015〕20號(hào)）和其他規(guī)定執(zhí)行。

　　二、其他事項(xiàng)

　　（一）以就業(yè)困難人員身份享受政策時(shí)，各項(xiàng)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過3年，首次享受時(shí)距法定退休年齡不足5年的，以及國(guó)家和省其他另有規(guī)定的情形除外；以高校畢業(yè)生身份享受政策時(shí)，各項(xiàng)社保補(bǔ)貼的期限累計(jì)不得超過3年。以創(chuàng)業(yè)者身份享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼的，在所創(chuàng)辦單位注銷前，不得享受就業(yè)扶持政策（靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼除外）。

　?。ǘ┞蓭熓聞?wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所參照企業(yè)享受有關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策，涉及企業(yè)劃型認(rèn)定的，參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）中的“其他未列明行業(yè)”規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者到上述單位就業(yè)的，視同到企業(yè)就業(yè)。

　?。ㄈ┇@得總公司書面授權(quán)的分公司可申請(qǐng)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼，但不得申請(qǐng)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　?。ㄋ模┓舷嚓P(guān)條件的港澳臺(tái)居民，同等享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　?。ㄎ澹┮岳U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為條件的補(bǔ)貼項(xiàng)目，停繳或停繳后補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份不計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

　?。┍厩鍐渭捌渌蜆I(yè)補(bǔ)助資金政策文件所稱“以上”、“以下”、“不超過”、“不低于”、“不高于”、“不足”等，均包含本數(shù)。

　　（七）本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。以往規(guī)定與本清單不一致的，以本清單為準(zhǔn)。

　　附件：名詞解釋
附件

　　名詞解釋

　　1.初創(chuàng)企業(yè)：指在本市登記注冊(cè)3年內(nèi)的未享受過創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員：指未享受過創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼且符合以下條件之一的創(chuàng)業(yè)者：本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生；畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生；畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國(guó)人員；法定勞動(dòng)年齡內(nèi)港澳臺(tái)居民；具有本市戶籍的登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、隨軍家屬、殘疾人。

　　3.小微企業(yè)、中小微企業(yè)：指按《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）、《關(guān)于執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類第1號(hào)修改單的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2019〕66號(hào)）等文件規(guī)定被劃為相應(yīng)類型，且在本市登記注冊(cè)的企業(yè)。國(guó)家和省出臺(tái)新的規(guī)定，或行業(yè)主管部門出臺(tái)具體劃型規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行劃型。實(shí)際操作中，可結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管部門的小微企業(yè)名錄庫(kù)、工信部門的“中小企業(yè)規(guī)模類型自測(cè)小程序”等途徑進(jìn)行判斷。

　　4.高校畢業(yè)生：指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策。“普通高等學(xué)校在校生”的界定，可參照本條解釋。

　　5.畢業(yè)N年內(nèi)：指畢業(yè)學(xué)年以及以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)，起算N年的特定時(shí)間段。

　　6.脫貧人口：指原被扶貧部門認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員，可結(jié)合原國(guó)務(wù)院扶貧辦貧困人口查詢系統(tǒng)進(jìn)行判斷。

　　7.勞務(wù)派遣單位：指經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。

　　8.家政服務(wù)人員：指以家庭為服務(wù)對(duì)象，進(jìn)入家庭成員住所或以固定場(chǎng)所集中提供對(duì)孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù)，滿足家庭生活需求的人員。

　　9.社會(huì)組織:指為公益目的或其他非營(yíng)利目的成立、已在本市民政部門登記注冊(cè)的法人單位，包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。其中，社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民辦學(xué)校等。

　　10.社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位：指街道、社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。具體參照《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)）。