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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

專(zhuān)注于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、專(zhuān)精特新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù)、人才認(rèn)定、貸款貼息、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、貫標(biāo)等政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)!

  • 深圳市政府補(bǔ)貼
  • 專(zhuān)精特新
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關(guān)于開(kāi)展福田英才薈高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持申報(bào)工作的通知
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各有關(guān)單位:
  為進(jìn)一步提高效率,更好地服務(wù)我區(qū)人才,根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)〔2019〕4號(hào))、及《福田英才薈高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)支持申請(qǐng)指南》的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)內(nèi)容如下:
  一、政策依據(jù)
  《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)[2019]4號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施福田英才薈計(jì)劃的若干措施》第11條。
  二、政策內(nèi)容
  轄區(qū)內(nèi)經(jīng)深圳市認(rèn)定為高層次人才的,按照市獎(jiǎng)勵(lì)50%的比例配套發(fā)放區(qū)級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)。高層次人才的年齡、人才資質(zhì)等未超過(guò)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5年的,可視為相應(yīng)層次人才給予區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。在福田區(qū)工作的非全職杰出人才,可按照市級(jí)全職人才的10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
  杰出人才、國(guó)家領(lǐng)軍人才和孔雀A類(lèi)人才,可認(rèn)定為Ⅰ類(lèi)福田英才;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和孔雀B類(lèi)人才,可認(rèn)定為Ⅱ類(lèi)福田英才;后備級(jí)領(lǐng)軍人才和孔雀C類(lèi)人才,可認(rèn)定為Ⅲ類(lèi)福田英才。
  三、申請(qǐng)條件
  (一)申請(qǐng)人系轄區(qū)內(nèi)經(jīng)深圳市認(rèn)定為高層次人才的,申請(qǐng)按照市獎(jiǎng)勵(lì)50%的比例配套人才獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:
  1、在轄區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)兩年以上,所在機(jī)構(gòu)應(yīng)在福田區(qū)注冊(cè);
  2、已認(rèn)定為深圳市高層次人才的包括杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才、“孔雀計(jì)劃”A類(lèi)人才、“孔雀計(jì)劃”B類(lèi)人才、“孔雀計(jì)劃”C類(lèi)人才等市級(jí)人才層次,人才證書(shū)應(yīng)在當(dāng)年有效期內(nèi);
  3、已獲得市級(jí)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì),且獲得市級(jí)高層次獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間(市發(fā)放高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)撥款憑證時(shí)間)為2019年9月1日(含)以后;
  4、未享受過(guò)原福田英才薈政策新認(rèn)定人才獎(jiǎng)勵(lì);
  5、未享受過(guò)市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)到賬年份的福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)配套獎(jiǎng)勵(lì);
  6、該區(qū)級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)不適用有高層次人才證書(shū)的國(guó)家公務(wù)員。
  (二)申請(qǐng)人系在福田區(qū)工作的非全職杰出人才,申請(qǐng)按照市級(jí)全職人才的10%獎(jiǎng)勵(lì),須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:
  1、非全職杰出人才主要指國(guó)內(nèi)外院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者;
  2、與合作單位簽訂院士雙聘合同(諾貝爾獎(jiǎng)獲得者參照?qǐng)?zhí)行)。
  四、支持事項(xiàng)
  (一)申請(qǐng)人系轄區(qū)內(nèi)經(jīng)深圳市認(rèn)定為高層次人才的,申請(qǐng)按照市獎(jiǎng)勵(lì)50%的比例配套發(fā)放區(qū)級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):按市獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50%逐年發(fā)放。申請(qǐng)人已享受過(guò)原福田英才薈新認(rèn)定人才獎(jiǎng)勵(lì)或已領(lǐng)取區(qū)級(jí)高層次人才50%配套獎(jiǎng)勵(lì),并晉升為更高層次的高層次人才的,按區(qū)級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)總量補(bǔ)差逐年發(fā)放。
  (二)申請(qǐng)人申請(qǐng)?jiān)诟L飬^(qū)工作的非全職杰出人才區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:按照市級(jí)杰出人才總獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)10%一次性發(fā)放。
  福田區(qū)人力資源局
  2020年9月17日

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