根據深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》，現(xiàn)對擬認定為深圳市高層次專業(yè)人才的人員予以公示（具體見附表）。
公示時間為2021年3月18日至2021年4月1日。公示期間，任何單位和個人對擬認定人員有異議的，可通過來訪、來電、來信等方式反映（地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園一樓辦事大廳12-14號窗口，郵編：518040，聯(lián)系電話：88123601）。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。要求反映人提供真實姓名、聯(lián)系電話、家庭地址或工作單位，以示負責。
我們將對反映人和反映情況嚴格保密，對所反映的情況和問題，將認真進行調查核實，并視情況以適當方式向反映人反饋。調查屬實并影響認定的，取消擬認定人員資格。
附：深圳市高層次專業(yè)人才擬認定人員公示名冊
深圳市人力資源和社會保障局
2021年3月18日
| 序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據 | |||
| 1 | 南方科技大學 | 馮煉 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 2 | 深圳灣實驗室 | 張浩岳 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 3 | 深圳市鹽田區(qū)人民醫(yī)院 | 張煒寧 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 4 | 深圳市中興軟件有限責任公司 | 陸海濤 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 5 | 哈爾濱工業(yè)大學（深圳）（哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院） | 李迎春 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 6 | 深圳市繹立銳光科技開發(fā)有限公司 | 李乾 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 7 | 深圳先進技術研究院 | 龔小競 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 8 | 深圳市幻動無極科技有限公司 | 王鍇 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 9 | 深圳荊虹科技有限公司 | 黃歡 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 10 | 豐圖科技（深圳）有限公司 | 周訓飛 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 11 | 深圳永安在線科技有限公司 | 畢裕 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 12 | 深圳市金石三維打印科技有限公司 | 江澤星 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 13 | 深圳大漠大智控技術有限公司 | 葉子玉 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國外觀設計優(yōu)秀獎第1名（須為專利設計人） | |||
| 14 | 深圳技術大學 | 黃理納 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 15 | 深圳大學 | 劉丹青 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 16 | 深圳大學 | 李銘輝 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 17 | 博遠基金管理有限公司 | 黃軍鋒 | 地方級領軍人才 | 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經濟學家）2年以上者（每個單位5年內可申報1人；如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職1年后，另行申報1人） | |||
| 18 | 深圳大學 | 胡世鵬 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 19 | 優(yōu)車庫網絡科技發(fā)展（深圳）有限公司 | 張亮 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 20 | 南方科技大學 | Mignan Arnaud Nicolas | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 21 | 深圳市中品國際貿易有限公司 | 張煒 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 22 | 深圳市光鑒科技有限公司 | 黃龍祥 | 后備級人才 | 近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員（限一次性申報3人） | |||
| 23 | 南方科技大學 | 程春 | 地方級領軍人才 | 近5年，全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者 | |||
| 24 | 長園深瑞繼保自動化有限公司 | 徐成斌 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 25 | 深圳大學 | 張小燕 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 26 | 長園深瑞繼保自動化有限公司 | 丁曉松 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 27 | 深圳安科高技術股份有限公司 | 楊勇 | 后備級人才 | 近5年，獲得省、部科學技術獎二等獎前3名；省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
| 28 | 深圳市匯頂科技股份有限公司 | 葉金春 | 后備級人才 | 近5年，獲得深圳市自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名 | |||
| 29 | 芯思杰技術（深圳）股份有限公司 | 楊彥偉 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 30 | 武漢理工大學深圳研究院 | 魯雪蓮 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設計人） | |||
| 31 | 深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司 | 李輝輝 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 32 | 電子科技大學（深圳）高等研究院 | 葉芃 | 國家級領軍人才 | 國家有突出貢獻的中青年專家 | |||
| 33 | 深圳市航順芯片技術研發(fā)有限公司 | 劉吉平 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 34 | 深圳大學 | 何春龍 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 35 | 電子科技大學（深圳）高等研究院 | 錢凌軒 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 36 | 中山大學·深圳 | 施莽 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 37 | 電子科技大學（深圳）高等研究院 | 周雪 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 38 | 哈爾濱工業(yè)大學（深圳）（哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院） | 劉麗 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 39 | 清華大學深圳國際研究生院 | 李軼 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 40 | 深圳大學 | 張愛林 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 41 | 深圳大學 | 潘曉芳 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 42 | 深圳技術大學 | 衣云驥 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 43 | 深圳市華大農業(yè)應用研究院 | 張興舉 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 44 | 哈爾濱工業(yè)大學（深圳）（哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院） | 周曉玲 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 45 | 香港中文大學（深圳） | 吳辰曄 | 地方級領軍人才 | 近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科博士生導師，且來深高校擔任博士生導師者 | |||
| 46 | 南方科技大學 | 李婉秋 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 47 | 中國農業(yè)科學院深圳農業(yè)基因組研究所 | 劉偉 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 48 | 鑫榮懋集團股份有限公司 | 張劍 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 49 | 電子科技大學（深圳）高等研究院 | 王厚軍 | 國家級領軍人才 | 新世紀百千萬人才工程國家級人選 | |||
| 50 | 中興通訊股份有限公司 | 李劍 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 51 | 深圳鴻添印刷技術服務有限公司 | 陳中湛 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 52 | 嶺澳核電有限公司 | 肖守勇 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 53 | 廣東核電合營有限公司 | 司鵬昆 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 54 | 深圳京龍睿信科技有限公司 | 李忠華 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 55 | 深圳市易天自動化設備股份有限公司 | 王國杰 | 后備級人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員 | |||
| 56 | 深圳市易天自動化設備股份有限公司 | 魏江濤 | 后備級人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員 | |||
| 57 | 深圳洪濤集團股份有限公司 | 王全國 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 58 | 深圳融安網絡科技有限公司 | 陳桂耀 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 59 | 中山大學·深圳 | 戴葉婧 | 地方級領軍人才 | 近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科博士生導師，且來深高校擔任博士生導師者 | |||
| 60 | 深圳大學平湖醫(yī)院 | 周軍 | 地方級領軍人才 | 省、部級有突出貢獻的中青年專家 | |||
| 61 | 深圳市易天自動化設備股份有限公司 | 王勝 | 后備級人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員 | |||
| 62 | 深圳市中興軟件有限責任公司 | 柯楚 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 63 | 深圳市新國都支付技術有限公司 | 楊星 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 64 | 南方科技大學 | 張珍珍 | 國家級領軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 65 | 深圳達普生物科技有限公司 | 周洪波 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 66 | 深圳市金泰克半導體有限公司 | 武鑫 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 67 | 深圳大學總醫(yī)院 | 劉忠爽 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 68 | 深圳市易天自動化設備股份有限公司 | 萬曉峰 | 后備級人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員 | |||
| 69 | 聯(lián)想系統(tǒng)集成（深圳）有限公司 | 呂雄斌 | 后備級人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員 | |||
| 70 | 深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司 | 蔣峰 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 71 | 寶盈基金管理有限公司 | 徐麗麗 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
| 72 | 中山大學附屬第八醫(yī)院（深圳福田） | 顏榮華 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 73 | 深圳大學 | 劉暢 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 74 | 深圳技師學院（深圳高級技工學校） | 孫肖卉 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 75 | 深圳市順安恒科技發(fā)展有限公司 | 何星星 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 76 | 研祥智能科技股份有限公司 | 劉志永 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心副主任前2名、工程學術（技術）委員會主任，國家工程實驗室、國家能源研發(fā)（實驗）中心學術委員會主任 | |||
| 77 | 北京市金杜(深圳)律師事務所 | 高峰 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 78 | 深圳北理莫斯科大學 | 田一平 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 79 | 深圳市名揚時代電子有限公司 | 張銳 | 地方級領軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 80 | 深圳市宏博信息科技有限公司 | 李宮懷 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 81 | 深圳遠超智慧生活股份有限公司 | 周建平 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 82 | 鈦克菲斯智能科技（深圳）有限公司 | 陳雪 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 83 | 深圳精智達技術股份有限公司 | 張耀 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 84 | 深圳瑞波光電子有限公司 | 汪衛(wèi)敏 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 85 | 深圳市天熙科技開發(fā)有限公司 | 張磊 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 86 | 深圳市環(huán)境科學研究院 | 陳純興 | 后備級人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 87 | 華強方特（深圳）電影有限公司 | 云愛華 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 88 | 華強方特（深圳）智能技術有限公司 | 劉輝 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 89 | 深圳市環(huán)境科學研究院 | 韓龍 | 后備級人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 90 | 柏濤建筑設計（深圳）有限公司 | 趙國興 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 91 | 深圳市中科藍訊科技有限公司 | 劉助展 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 92 | 精量電子（深圳）有限公司 | LIU NENGQUAN | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 93 | 時代生物科技（深圳）有限公司 | 蔣亮 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 94 | 中國平安財產保險股份有限公司深圳分公司 | 郭利濤 | 后備級人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者 | |||
| 95 | 先健科技（深圳）有限公司 | 肖本好 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 96 | 聯(lián)想信息產品（深圳）有限公司 | 牟炳君 | 地方級領軍人才 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 97 | 新譯信息科技（深圳）有限公司 | 田亮 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 98 | 深圳市核子基因科技有限公司 | 張核子 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 99 | 法狗狗（深圳）科技有限公司 | 龐雨秾 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 100 | 深圳市極客空間科技有限公司 | 歐陽志斌 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 101 | 深圳市安卓安科技有限公司 | 孫義波 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 102 | 深圳市玄羽科技有限公司 | 鄧一民 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 103 | 南方電網電動汽車服務有限公司 | 李勛 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 104 | 深圳市智能交通技術有限公司 | 周子益 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 105 | 深圳市環(huán)思科技有限公司 | 黃俊 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 106 | 深圳市隆利科技股份有限公司 | 莊世強 | 后備級人才 | 近5年，擔任市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術委員會主任（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 107 | 深圳市冠旭電子股份有限公司 | 曹磊 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 108 | 深圳市星漢激光科技股份有限公司 | 周少豐 | 地方級領軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 109 | 深圳深知未來智能有限公司 | 郭奇鋒 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 110 | 深圳市圓周率軟件科技有限責任公司 | 林樹森 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人） | |||
| 111 | 深圳銳特機電技術有限公司 | 賴九才 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 112 | 深圳大學 | 牛奔 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | |||
| 113 | 深圳凈土五色藝術文化傳播有限公司 | 董麗娜 | 地方級領軍人才 | 省工藝美術大師 | |||
| 114 | 深圳大學 | 趙明仁 | 地方級領軍人才 | ?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎第1名 | |||
