各區(qū)人力資源局，大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局，各相關(guān)單位：

　　為全面貫徹落實黨的二十大精神，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《深圳市終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體認定和獎補管理辦法》（深人社規(guī)〔2022〕13號，以下簡稱管理辦法）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年度我市終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體獎補有關(guān)工作事宜通知如下：

　　一、獎補項目

　?。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)獎補項目。包括十佳示范載體、十佳培訓(xùn)項目、十佳創(chuàng)新課程、十佳技改項目、十佳公益活動等5個小項，每個小項全市擇優(yōu)評選10個項目，每個獎補20萬元。該項目為事后獎補制，符合條件的各類終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體均可以申報。

　?。ǘ┨豳|(zhì)擴容獎補項目。全市擇優(yōu)評選10個項目，每個按項目總投入的50%予以獎補，最高100萬元。該項目為事前申報、事后獎補制，計劃加強職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)的高技能人才培訓(xùn)基地可以申報。

　　二、申報條件

　　2022年12月前，經(jīng)市人力資源保障部門認定的市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室（含粵菜師傅高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，名單詳見附件1），同時符合以下條件的可以申報獎補項目：

　　（一）培訓(xùn)規(guī)模。在申請截止日期前一年內(nèi)培訓(xùn)達到以下要求：1.高技能人才培訓(xùn)基地：屬于院校、培訓(xùn)機構(gòu)的，年培訓(xùn)規(guī)模不少于1000人；屬于企業(yè)、行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)部門的，年培訓(xùn)規(guī)模不少于200人；線上培訓(xùn)平臺申報的，年培訓(xùn)規(guī)模不少于50000人。申報專項基地（粵菜師傅高技能人才培訓(xùn)基地）的，相關(guān)職業(yè)（工種）的培訓(xùn)規(guī)模應(yīng)當達到前述相應(yīng)標準的25%。2.技能大師工作室：傳技帶徒應(yīng)當超過5人。

　?。ǘ┴撁媲鍐?。申報單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單，不屬于財政核撥或者財政核撥補助的事業(yè)單位（不含院校類），且申報項目未享受市、區(qū)人力資源部門同類獎補。

　　（三）項目投入。申請?zhí)豳|(zhì)擴容獎補項目的，該項目計劃1年內(nèi)在培訓(xùn)實訓(xùn)設(shè)備、耗材工具、教學(xué)軟件、培訓(xùn)信息平臺建設(shè)等方面總投入不低于100萬元（不含財政資金）。

　　三、申報期限

　　本通知發(fā)布之日起至2023年9月8日18點。

　　四、評選流程

　?。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)獎補項目

　　1.提交申請。符合條件的單位向所在地區(qū)人力資源部門（原則上為項目實施地）提出申請，所申報項目存在跨區(qū)實施的，選擇其中一個區(qū)進行申請。申請報告應(yīng)當包括上一年度的載體基本情況、培訓(xùn)組織實施情況、成果成效等。同一獨立法人單位同一年度在全市范圍內(nèi)最多可以申報3個不同的人才培養(yǎng)獎補小項目。（申報指引詳見附件2）

　　2.遴選推薦。申報單位申請材料齊全且符合條件的，區(qū)人力資源部門應(yīng)當受理；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當出具補正材料通知書。區(qū)人力資源部門在申報期結(jié)束后，應(yīng)在3周內(nèi)組織專家完成實地考察和評審工作，于10月13日前將推薦名單報市人力資源保障部門，每個小項可以推薦不超過2個單位。

　　3.專家評審。市人力資源保障部門對各區(qū)遴選推薦的項目組織專家進行評審，依據(jù)專家評審打分進行排序，每個小項各評選10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應(yīng)當不低于60分，如達標數(shù)量不夠，獎補名額作空缺處理。其中，十佳創(chuàng)新課程將采用現(xiàn)場答辯方式評選。

　　4.公示撥付。市人力資源保障部門在官方網(wǎng)站將入圍和候補名單統(tǒng)一向社會公示5個工作日。公示有異議且經(jīng)查屬實的，取消其資格，按順序由候補單位依次遞補。公示無異議或者異議不成立，且在資金撥付前未被列入國家、省、市失信懲戒名單的，按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。

　　（二）提質(zhì)擴容獎補項目

　　1.提交申請。符合條件的單位向所在地區(qū)人力資源部門（原則上為項目實施地）提出申請，所申報項目存在跨區(qū)實施的，選擇其中一個區(qū)進行申請。提出申請的同時需提交項目建設(shè)計劃書，內(nèi)容應(yīng)當包括載體建設(shè)和培訓(xùn)實施情況、項目內(nèi)容、可行性分析、建設(shè)計劃、實施方案、預(yù)期目標、項目預(yù)算、資金來源等。（申報指引詳見附件3）

　　2.遴選推薦。申報單位申請材料齊全且符合條件的，區(qū)人力資源部門應(yīng)當受理。申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當出具補正材料通知書。區(qū)人力資源部門在年度申報結(jié)束后3周內(nèi)組織專家完成實地考察和評審工作，于10月13日前擇優(yōu)推薦不超過2個單位報市人力資源保障部門。

　　3.評審認定。市人力資源保障部門應(yīng)當在收到區(qū)人力資源部門報送的單位后組織專家對各區(qū)推薦的項目申報材料進行評審，依據(jù)專家評審打分進行排序，確定10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應(yīng)當不低于60分，如達標數(shù)量不夠，獎補名額作空缺處理。認定結(jié)果在市人力資源保障部門官方網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示無異議或者異議不成立的，由市人力資源保障部門發(fā)文公布入圍單位。

　　4.提質(zhì)擴容獎補項目入圍單位應(yīng)當按照審核通過的建設(shè)計劃進行項目建設(shè)。所在區(qū)人力資源部門對項目實施過程進行跟蹤管理，督促入圍單位按照計劃內(nèi)容和進度開展工作，每季度向市人力資源保障部門報送項目建設(shè)進度。

　　5.市、區(qū)人力資源保障部門按程序?qū)σ淹瓿山ㄔO(shè)的提質(zhì)擴容獎補項目進行驗收后，且在資金撥付前相關(guān)單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單的，按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。

　　五、其他工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體建設(shè)是落實黨的二十大報告關(guān)于“健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度”的重要舉措，也是為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐的重要抓手。各區(qū)要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展等趨勢，統(tǒng)籌做好本區(qū)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度體系建設(shè)和組織實施。

　?。ǘ┘訌娦麄饕龑?dǎo)。各區(qū)要采取多種方式大力宣傳，細致解讀終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體政策，做好宣傳發(fā)動和申報指引，鼓勵設(shè)立社會化、融媒體宣傳渠道，擴大政策知曉度和影響力。要大力弘揚勞模精神和工匠精神，引導(dǎo)用人單位加強高技能人才培養(yǎng)，引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)做優(yōu)做強，進一步優(yōu)化技能人才培養(yǎng)供給結(jié)構(gòu)。

　?。ㄈ┳龊帽O(jiān)管服務(wù)。各區(qū)要根據(jù)《深圳市終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體認定和獎補管理辦法》（深人社規(guī)〔2022〕13號）規(guī)定，按照本通知要求，安排專門工作力量，做好業(yè)務(wù)受理審核和評審工作。各區(qū)可通過購買第三方服務(wù)等方式，為企業(yè)行業(yè)提供專家咨詢和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，加強對資質(zhì)條件和相關(guān)材料的審核把關(guān)，確保各項工作規(guī)范有序開展。

　　特此通知。

深圳市人力資源和社會保障局

2023年8月10日

附件：

1．深圳市終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體名單.xlsx

2．人才培養(yǎng)獎補項目申報指引.doc

3．提質(zhì)擴容獎補項目申報指引.doc

4．終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體獎補評審細則.doc