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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

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新區(qū)高層次人才最高可獲600萬(wàn)元補(bǔ)貼
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  隨著《龍華新區(qū)“龍舞華章2020”人才發(fā)展若干措施(試行)》的啟動(dòng),新區(qū)對(duì)人才資助的力度更大,新區(qū)高層次人才最高可獲600萬(wàn)元補(bǔ)貼。

  據(jù)悉,新區(qū)龍舞華章計(jì)劃高層次人才分為A、B、C三類。其中,A類人才包括深圳市高層次專業(yè)人才(包括深圳市后備級(jí)及以上人才)和孔雀計(jì)劃人才(包括孔雀計(jì)劃海外高層次C類及以上人才),在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,按照市給予的160萬(wàn)元—300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以等額配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。B類人才包括國(guó)家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市和副省級(jí)城市的高層次人才,經(jīng)認(rèn)定后按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,即128萬(wàn)元。C類人才(成長(zhǎng)型高層次人才)按照龍華新區(qū)成長(zhǎng)型高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定后,按照市后備級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,即64萬(wàn)元。

  新區(qū)大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)。經(jīng)省、市認(rèn)定的海內(nèi)外高層次人才“團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”落地新區(qū)的,給予實(shí)際投入的50%、最高1000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金支持。對(duì)具有成長(zhǎng)潛力、但未入選市“孔雀計(jì)劃”的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,給予市級(jí)財(cái)政資助額的50%、最高250萬(wàn)元配套資助。

  在支持企事業(yè)壯大博士后設(shè)站規(guī)模方面,在新區(qū)從事博士后研究的在站博士后人員,在市生活補(bǔ)貼(12萬(wàn)元/人/年)的基礎(chǔ)上,給予10萬(wàn)元/人/年的配套補(bǔ)助,總額不超過20萬(wàn)元。期滿出站留新區(qū)或來新區(qū)開展科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化的博士后研究人員,給予每人20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。期滿出站留新區(qū)或來新區(qū)開展科研和技術(shù)轉(zhuǎn)化的博士后研究人員,給予市等額配套的科研經(jīng)費(fèi)資助等。

  新區(qū)積極支持新區(qū)企業(yè)(園區(qū))發(fā)揮創(chuàng)新主導(dǎo)作用,對(duì)符合條件的眾創(chuàng)空間,給予最高300萬(wàn)元資助。對(duì)符合條件的創(chuàng)客個(gè)人、創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目給予最高50萬(wàn)元資助。

  實(shí)施高層次社工人才“候鳥計(jì)劃”和客座專家計(jì)劃,經(jīng)新區(qū)認(rèn)定的“候鳥計(jì)劃”專家和客座專家,給予每人每年最高3萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

  對(duì)符合條件的新引進(jìn)入戶且在新區(qū)就業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷的人員和歸國(guó)留學(xué)人員,在市發(fā)放本科每人1.5萬(wàn)元、碩士每人2.5萬(wàn)元、博士每人3萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,一次性給予等額配套租房補(bǔ)貼。

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