深圳剛剛過完37歲的生日
有人說深圳是中國最牛的80后
因?yàn)樗昙o(jì)輕輕便穩(wěn)占中國一線圈
因?yàn)樗芯涿?strong>“來了就是深圳人”
因?yàn)樗s聯(lián)著中國人口吸引力的榜首
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你問這是為什么？
我會告訴你！這里經(jīng)濟(jì)好 條件好
還有！政策好??！
人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源
也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍、最為積極的因素
2016年3月，為落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》（中發(fā)〔2016〕9號），深圳市委市政府出臺了《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)〔2016〕9號），堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，聚天下英才而用之，以求最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力?！度舾纱胧飞婕案呔饩o缺等各類人才的培養(yǎng)與引進(jìn)、創(chuàng)客之都的建設(shè)、人才評價(jià)和流動(dòng)機(jī)制的完善、釋放市場活力和發(fā)揮用人主體積極性、人才安居保障、優(yōu)化人才服務(wù)等內(nèi)容，尤其在高層次人才的培養(yǎng)與引進(jìn)方面，《若干措施》有較大突破。
這不！又有關(guān)于深圳人才的好消息
《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》
公布了！
也就是說
符合條件的高層次人才可以開始按圖索驥
申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼了
為實(shí)行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進(jìn)政策，做好深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作，深圳市人社局、市財(cái)委、市住建局共同發(fā)出這一《通知》。
這一《通知》自9月1日起施行
有效期5年
人才們 趕快搬個(gè)小板凳
聽人社君給你講講
發(fā)放對象、發(fā)放條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式 、發(fā)放流程
等重要事項(xiàng)吧
● 2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后深圳新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；
● 2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2016年3月23日后深圳當(dāng)選的兩院院士和引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。
兩院院士和杰出人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月）。
2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應(yīng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。
國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
1.在深圳全職工作。
2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中首次申請的，不少于3個(gè)月（不含補(bǔ)繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月。
3.在人才認(rèn)定（確認(rèn)）的有效任期內(nèi)。
4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。
其中，地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳戶籍。
用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
1.需在深圳依法注冊登記。
2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。
3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。
兩院院士和杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元；后備級人才和C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。
1.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。高層次人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：
（1）《深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請表》一式兩份；
（2）與深圳的用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同（收復(fù)印件并驗(yàn)原件）；
（3）市住房建設(shè)部門出具的購房優(yōu)惠政策享受情況證明;
（4）深圳稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅納稅證明；
（5）申請人有效身份證明（包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等，收復(fù)印件并驗(yàn)原件）。有效身份證明發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。
（6）審核部門要求提供的其他輔助材料。
獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后一年內(nèi)首次申請（2016年度認(rèn)定的可在2017年底前首次申請），并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動(dòng)放棄該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
每人每任期年度僅限申請1次
不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
2.工作經(jīng)費(fèi)。兩院院士和杰出人才的所在單位申請工作經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料：
（1）《深圳市杰出人才工作經(jīng)費(fèi)申請表》一式兩份；
（2）企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照，其他單位提供注冊登記證書或者法人證書（需按相關(guān)要求完成年檢，收復(fù)印件并驗(yàn)原件）；
（3）與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同（收復(fù)印件并驗(yàn)原件）。
工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在兩院院士當(dāng)選或杰出人才認(rèn)定后一年內(nèi)申請（2016年度當(dāng)選或認(rèn)定的可在2017年底前申請），逾期未申請視為自動(dòng)放棄。
申請材料齊備的，市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)受理，并在接收材料的次日起5個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見。
對審核合格的，在市人力資源保障部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金撥付到申請人指定賬戶。
申請人在有效任期內(nèi)終止在深工作或被取消高層次人才資格的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼終止發(fā)放。
兩院院士和杰出人才終止在深工作或被取消認(rèn)定資格的，其所在單位應(yīng)當(dāng)將工作經(jīng)費(fèi)支出及結(jié)余情況書面反饋市人力資源保障部門，并按規(guī)定退回剩余工作經(jīng)費(fèi)。
下面我們就來看下具體的要求
那補(bǔ)貼應(yīng)該怎么使用呢？
主要分兩種情況
獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由人才自主支出使用
? 高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由高層次人才本人自主支出使用；
? 兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)由所在單位按相關(guān)資金管理規(guī)定，用于兩院院士和杰出人才科研工作。
● 兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)下達(dá)后，原則上只允許結(jié)轉(zhuǎn)使用兩年，所在單位應(yīng)據(jù)此做好支出計(jì)劃；
● 兩院院士和杰出人才所在單位為預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門直接下達(dá)資金指標(biāo)到所在單位；
● 兩院院士和杰出人才所在單位非預(yù)算管理單位的，工作經(jīng)費(fèi)撥至所在單位監(jiān)管銀行賬戶，按支出范圍和用款計(jì)劃使用。
這里要特別提醒的是
不同情形的處理
在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi)，且符合深圳人才安居政策規(guī)定享受購房補(bǔ)貼的國內(nèi)高層次人才和符合《孔雀計(jì)劃》規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的海外高層次人才，按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放剩余任期年度的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
注意！
這類人群不能重復(fù)享受深圳人才安居政策規(guī)定的購房補(bǔ)貼和《孔雀計(jì)劃》規(guī)定的海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
2016年3月23日后新認(rèn)定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才，若正在領(lǐng)取購房補(bǔ)貼或房改住房補(bǔ)貼，可在市住房建設(shè)部門辦理變更手續(xù)后申請改領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
注意！
核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額時(shí)應(yīng)扣減
其已領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼或房改住房補(bǔ)貼金額
變更手續(xù)只能辦理一次
2016年3月23日后新認(rèn)定的海外高層次人才，已領(lǐng)取海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。高層次人才類別和等級變更的，可按新類別、新等級獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，但應(yīng)扣除原類別、原等級已領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼。
同時(shí)為國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才的
不能重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
符合條件的高層次人才不能同時(shí)申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)。外地轉(zhuǎn)入深圳的“千人計(jì)劃”人才按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
不過有種情況要注意哦！
據(jù)介紹，市住房建設(shè)部門負(fù)責(zé)審查申請人購房優(yōu)惠政策享受情況、審核2016年3月22日前認(rèn)定且在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi)的高層次人才購房補(bǔ)貼申請情況，并出具相應(yīng)證明。
對按本通知規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的國內(nèi)高層次人才，終止發(fā)放其2016年3月23日后剩余任期的購房補(bǔ)貼。
《通知》要求，申請人及用人單位應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
一旦發(fā)現(xiàn)資料有問題
那可就嚴(yán)重了哦！
對利用虛假材料和信息申請的，取消其發(fā)放資格，并將不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)。
如獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)尚未發(fā)放，應(yīng)取消其申請資格；如已發(fā)放，還應(yīng)責(zé)令其退還或追繳，并對其依照相關(guān)規(guī)定處理。
同時(shí)5年內(nèi)不再受理其獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)的申請。申請人涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理
申請人及用人單位退還已領(lǐng)取資金的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一次性退回指定賬戶，并將退款憑證送市人力資源保障部門備案等。
對了！申請途徑是啥？
超級簡單
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深圳市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站首頁“網(wǎng)上申報(bào)”板塊，進(jìn)入“深圳市高層次人才服務(wù)信息系統(tǒng)”
去哪里提交資料？
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深圳市人事人才公共服務(wù)中心
地址：深圳市深南大道8005號深圳人才園行政服務(wù)大廳17-18號窗口
電話：26037122
